Faire se rencontrer des acteurs d’entreprises différentes pour qu’ils puissent s’enrichir mutuellement en partageant leur réussites dans des domaines comme :

• Le management motivationnel
• L’accompagnement des transformations
• La bientraitance institutionnelle,
• Le management des compétences comportementales
• Le travail sur le sens
• La mise en place de la mesure de la performance de la fonction RH …

 

 

 

Chaque atelier* regroupe, autour d’un même thème, 6 à 8 participants qui souhaitent partager des succès et mettre en commun leurs réussites respectives.

Chaque atelier dure une journée et se déroule comme suit :

Raconter et partager une rÉussite significative
Explorer les forces et les facteurs de succès à l’origine de cette rÉussite.
Comment utiliser ces forces et ces facteurs de succÈs pour avancer sur d’autres niveaux de prÉoccupations.
Des apports thÉoriques et pratiques peuvent alors venir complÉter ces Échanges en tant que de besoins.

>> A la suite de chaque atelier, un document de synthèse est adressé à chaque participant.

*La programmation d'un atelier est en fonction d'un nombre suffisant de participants (minimum 6) et de leurs disponibilités.

Cette année j'envisage de programmer 2 ateliers sur les thèmes suivants :

   
Le dEveloppement des compEtences comportementales
L’accompagnement des processus de deuils organisationnels
   

Henri-Philippe GODEAU
06 73 48 19 06
hpgodeau@yahoo.fr

 

 

Henri-Philippe Godeau / 06 73 48 19 06 / hpgodeau@yahoo.fr